公司召开新学期员工工作会议

来源:太阳成集团tyc9728 发布时间:2024-03-30 点击数:

一年之计在于春,一日之计在于晨。新学期伊始,学院就给全体学工干部部署了深入员工班级宿舍进行深入调研的安排。2024年3月28日上午,公司在会议室JH106召开学院员工工作会议,学院领导班子、学工干部、班主任等参会。

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各年级辅导员、班主任、国际员工管理负责人分别就本学期开学以来员工的返校及学习生活等相关情况进行了汇报;院团委书记田腾就本学期共青团工作进行了汇报。会议上学工干部们充分讨论了各年级员工当前的特点和学习状态,去年疫情结束以后,员工工作逐步重回正轨。但是,由于疫情期间的影响,部分同学的学业情况不达标;同时由于国际环境的变化,对于学院的招生带来了一定的难度,特别是小语种的生源萎缩严重。各年级辅导员和班主任对如何解决低年级同学学业入门困难和高年级员工学业问题及就业问题进行了热烈的讨论。

经理黄达远肯定了学工干部去年的成绩,面对新形势也提出几点期望,首先,近年来国内外的环境变化很大,我们要主动作为,特别是国家实施的教育强国计划中,硕、博士研究生进行大幅扩招,仅仅停留在本科即能就业的思想必须打破,要把考研做为一项重要工作去推动,要大幅提高员工对考研的关注,切实提升考研率;其次,员工工作要走深走实,当前各年级员工特点不同,要有针对性的进行工作,分析不同员工群体的特点,如五月份组织好“铸牢中华民族共同体意识”的青年文艺活动;第三,对于低年级同学要重点做好员工的学业困难帮扶,要加强班主任和辅导员的工作协调,利用好节假日,针对性开展一些对西安历史文化古迹的研学活动,丰富同学们的生活;最后,黄经理鼓励青年学工干部也要加强自身的学习和专业素养,学院支持有条件的学工干部发表论文、申报课题和进修学位。

党委书记邢鸿岳在总结讲话中提出五点要求:一是要加强就业工作,要形成全院合力,多措并举推动高质量就业;二是做好安全稳定工作,要关注各类重点人群,做好动态关注,保证各类台账动态更新,及时发现问题预防风险;三是要严格落实好请销假制度,强化员工日常服务管理,要通过走访宿舍、谈心谈话等方式,不断加强员工思想政治教育和安全教育;四是要做好意识形态工作,加强阵地管理,重视苗头性、倾向性问题;五是要紧紧围绕读书和运动两大主题,扎实开展校园文化活动,引导员工多读书、多运动,营造正能量,树立正风气。(文/图:朱轩皓;审核:邢鸿岳、黄达远)